近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确把“为民造福”等内容作为学习教育总体要求，其主线旨在引导党员干部回答好“功勋为谁而立”的根本问题，从而把功夫用到为民办实事上。在实际工作中，绝大多数党员干部服务群众、为民办事热情饱满，但是努力结果不一定是群众最满意、最需要、最实惠的，导致工作成果与群众期盼存在偏差。

“十五五”新征程的号角已经吹响，如何在时代的新考卷上答好这道“开局题”？自党的十八大以来，党中央对坚持和践行党的群众路线做出一系列深刻阐释和重要部署，从革命年代的为人民解放浴血奋战到新时代为民脱贫致富、从全心全意为人民服务到以人民为中心的发展思想，这一贯穿始终的价值追求，不仅是百年大党攻坚克难的制胜法宝，更是指引我们在新征程上破浪前行的灯塔。

实干是架起为民初心与惠民成果的坚实桥梁。历史经验和现实实践共同表明，实干者，须从源头上谋事实，不能有丝毫的疏忽。俗话说“失之毫厘，谬以千里。”如果不深究细节、不抓主次，或者“一刀切”“搞变通”，又或者做做表面工作、走走过场，就必然出现干事成果与群众需求不匹配问题。比如，个别干部制定工作方案“眉毛胡子一把抓”，最终顾此失彼、事倍功半。个别干部在落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“挂扶帮”工作中，只是简单以送油、送米面、送慰问金等“老三样”来“一个招式打天下”，没有发挥长效作用。个别干部在监督检查中走马观花、蜻蜓点水，不解决实际问题。以上种种行为不仅造成国家公共资源错配，还会损害群众切身利益。

虽然场面干得轰轰烈烈，但无法解决根本问题，群众自然不会买账。上述问题从表面上看是方法不对，实质是党性修养薄弱、宗旨意识不强、责任担当缺失。如有的党员干部只热衷于喊口号，却对落地见效漠不关心，满足于做了而非做好。有的党员干部将服务群众视为应付差事的任务，而非融入血脉的本分。有的党员干部遇到难题选择绕道而行，甘当“太平官”，在其位不谋其政、任其职不尽其责。

为民办实事政绩观出现偏差，妨碍了决策部署的贯彻落实，必须靶向监督、精准施策、综合发力，让为民办实事温度适宜、力度恰当、成效实在。健全科学的干部考核评价体系，把为民办实事实践活动作为锻炼培养、考察识别、选拔任用干部的重要途径，引导广大党员干部争当党的事业的创新者。通过多渠道精准挖掘问题线索，发现违纪违法行为，一律依规依纪依法处理。充分利用现代信息技术优势，打造党务政务公开载体及监督平台，让人民群众及时了解为民办实事运行情况，从而进行有效监督。

政绩观偏差，看似是新表现，实则是老问题。冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。纠治政绩观偏差，必须以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，抓典型抓现行抓通报，引导党员干部扎实做好以案促改“后半篇文章”，确保权力在法治轨道上有序运行。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。新时代新征程，需要一代又一代接续奋斗。呼唤广大党员、干部树立和践行正确政绩观，跃马扬鞭，带上“顺风耳”“千里眼”，主动融入到群众中，切身为群众解决好教育、就业、医疗等关键小事，切实做到为人民出政绩、以实干出政绩。

（楚雄州双柏县纪委监委 梅保焕 ）

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