伯恩光学坚持以员工为中心，将员工视为家人，致力于打造一个温暖有爱的企业。通过心理健康关怀、困难救助、生日祝福、节日关怀等一系列活动，持续不断地关怀员工，使广大员工深切感受到企业的关爱，进而显著增强了归属感、获得感和幸福感。广大员工内心真挚地将企业视为自己的家，积极争当企业发展的贡献者。伯恩光学倡导共享发展的理念，通过提供温馨的“家”的氛围，凝聚起了整个企业强大的发展力量。

一、待员工如亲人，切实增强员工获得感幸福感

伯恩光学董事长杨建文一直以员工的美好生活为企业奋斗目标。伯恩光学自1989年创立以来，员工的幸福感不断提升，企业的发展历程也是一个不断增强员工幸福感的历程。近年来，伯恩光学始终贯彻员工关怀的理念，致力于完善员工福利体系，努力解决员工的后顾之忧。“

“公司在这几年里对员工生活的关心不断提升”一位员工曾感慨地表示。伯恩光学始终将关心和关爱员工视为增强企业凝聚力的有效途径，积极提升员工对企业的认同感和归属感，激励全体员工在生产经营工作中克服困难。

为提升员工的专业技能和综合素质，伯恩光学定期开展各类辅导和培训，根据员工的具体情况进行个性化教育，确保将员工健康置于生产工作的首要位置。同时，伯恩光学通过线上直播、线下座谈、专家指导、科学提升等多种方式，不断开拓员工的新世界，让员工不断迎接新未来。更重要的是，伯恩光学也鼓励员工参与创新创业大赛，组织积极的调研反馈活动，用实际行动培养更优秀的员工，用温暖的家的氛围打造一个幸福的港湾。

二、伯恩构建社会责任体系，打造创新创业发展平台

作为一家有责任、有担当的民营企业，伯恩光学积极履行社会责任，在灾难救援和公益事业方面持续发挥着重要的作用。公司始终致力于回馈社会，通过捐款和捐物等方式不断奉献愛心。根据统计数据显示，伯恩光学累计向社会各界捐款、捐物金额己超过4亿港元。2020年，伯恩光学（惠州）有限公司向湖北孝感市慈善总会、惠州市慈善总会和惠阳区慈善总会分别捐赠了200万元，共计600万元。此举旨在帮助受灾地区渡过困难时期，支持灾后重建工作。在2021年7月，伯恩光学通过香港中联办向河南灾区捐款1000万港元，积极支援河南抗洪救灾工作，这一举措体现了伯恩光学对灾区人民的关怀和支持。

伯恩光学将继续履行企业社会责任，积极参与公益慈善活动，为社会发展和人民福祉做出更多贡献。通过持续的捐助和奉献，伯恩光学将继续努力回馈社会，营造更加美好的未来。

三、以员工为中心，成为伯恩光学发展的重要指标

随着社会的发展和经济的不断增长，员工关怀已成为企业发展的重要一环。在2024年，伯恩光学将继续坚持员工为中心的理念，深入挖掘员工需求，提供更加个性化、多样化的员工福利，并加强员工培训和职业发展规划。同时，伯恩光学将进一步加强员工心理健康关怀，完善员工心理健康服务体系，通过举办心理健康讲座、开展心理咨询等方式，帮助员工解决生活和工作中的心理问题，提升员工的幸福感和获得感。

除此之外，伯恩光学还将继续推行“家”的文化，打造一个温馨有爱的企业氛围。通过举办员工康乐活动、建设员工休闲娱乐场所等方式，为员工提供更多的生活乐趣和社交空间，增强员工之间的互动和交流。同时，伯恩光学也将不断加强社会责任体系建设，积极参与公益事业，为社会做出更多的贡献。

总之，伯恩光学将继续坚持以员工为中心的理念，不断提升员工的获得感和幸福感，打造一个让员工感到温暖、舒适、有归属感的企业家园，共同迎接更加美好的未来

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